为深化干部人事制度改革，做好学校干部的选拔任用，促进学校中层干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出，提高学校的管理水平，近日，我校通过公开竞争上岗选拔聘用少先队大队正、副总辅导员。

　　竞争上岗期间，学校成立公开竞争上岗工作领导组，具体负责此项工作的组织实施，同时接受上级指导和群众监督。下设考核小组和监察小组，考核小组具体进行资格的审查、考试的命题、演讲答辩的评判、民主测评的组织、竞岗人员的考察等工作；监察小组负责对竞争上岗工作进行监督，设立监督电话，增加工作的透明度，确保竞争上岗健康、顺利进行。竞聘程序包括公布职位、公开报名、资格审查、理论考试、演讲答辩、民主测评、组织考察、决定任命等程序。