一、面试的内容

　　主要考核应考对象应聘职位的专业基本知识和基本能力，包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言（书面、口头）的表达能力、技能展示、临场应变能力及仪容仪态。

　　二、面试的方式

　　报考教师岗位的面试以现场论文写作、片段教学（含回答问题）为主要形式。现场论文写作占面试成绩的30%，片段教学（含回答问题）占面试成绩的70%。

　　应考对象用120分钟进行现场论文写作。用60分钟当场撰写片段教学设计稿，片段教学课题分别选自北京师范大学出版社《语文》、《数学》教材，片段教学题现场抽取。抽签依次进行面试，面试开始只介绍自己的签号，然后进行10分钟的片段教学。片段教学后，评委组根据片段教学情况和测试项目内容提出面试问题，应考对象答辩。面试题目3个，时间不超过10分钟。主要考察应考对象在备课的基础上，口头表达对本节课的教学设想及理论依据、专业的基本知识的掌握情况等。

　　三、面试的时间

　　2016年7月28日上午7:20报到，7:30开始。

　　四、考场的设置

　　面试考场设在泉州市第二实验小学校内（丰泽新村）

　　面试考场由面试室、候考室和考务室组成。

　　面试室：一楼多媒体教室

　　考务室：三楼教师阅览室（顺序抽签集中地、笔试地点）

　　候考室：三楼学生阅览室

　　五、成绩的确定

　　坚持公正、公平、公开的原则，依据应考对象在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准，评委现场独立评定，由考务人员汇总。

　　面试评分采取百分制及去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定应考对象本次面试的分数,在面试结束后当场公布应考对象得分。合格线为70分，面试总成绩不合格者不予录用。

　　六、注意事项

　　应考对象携带身份证及相关个人资料按规定的报到时间到泉州市第二实验小学报到，迟到超过20分钟者，以自动放弃处理。